Analista De Remuneração E Estrutura

Atividades:
Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o headcount.

**Requisitos**

**Requisitos**:
Ensino Superior em Administração e/ou Recursos Humanos;
Conhecimento em Excel intermediário e Power Point;
Desejável Pós/MBA em Remuneração e Carreira;
Conhecimento em sistema SAP;
Conhecimento em metodologia Hay.

**Escolaridade mínima**

Ensino Superior
**Jornada de trabalho**

Jornada de trabalho: Horário Comercial
**Benefícios**

Remuneração;
A combinar + Plano de Saúde + Plano odontológico + Seguro de vida +
Vale-transporte + Total pass + Vale alimentação, etc.