Analista De Remuneração E Estrutura – Fortaleza – Ce

Atividades: Assessorar os gestores na manutenção da estrutura organizacional; Elaborar descrições de cargos; Apoiar na administração de carreiras e salários; Prestar suporte no processo de movimentação de pessoal; Consolidar e validar orçamento de mão de obra; Implementar e controlar indicadores e planos de ação; Controlar e acompanhar o headcount.
Remuneração; A combinar Requisitos: Ensino Superior em Administração e/ou Recursos Humanos; Conhecimento em Excel intermediário e Power Point; Desejável Pós/MBA em Remuneração e Carreira; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimento em metodologia Hay.
Carga Horária: Jornada de trabalho: Horário Comercial