Analista De Remuneração

Se você tem brilho no olho, vontade de fazer acontecer e quer criar sua carreira em uma empresa que valoriza os talentos, vem para #Itavema! Estamos buscando um talento para compor o nosso time de Gestão de Pessoas, com foco em Remuneração e People Analytics. As principais atividades deste cargo são: - Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas ao setor de remuneração. - Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos. - Mapear e acompanhar a política de comissionamento e remuneração variável. - Acompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas. - Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração. - Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos. Para este cargo, esperamos: • Ensino superior ou técnico concluído ou em andamento; • Domínio do office, principalmente Excel, Outlook e Word; • Conhecimento em cálculos trabalhistas e encargos. • Facilidade de comunicação oral e escrita; • Noções de legislação trabalhista; • Conhecimento na construção de apresentação. Será considerado diferencial: • Conhecimento das rotinas do sistema LG; • Ter trabalhado com folha de pagamento. Para esta vaga oferecemos: - salário competitivo + Plano médico + Plano odontológico + VR de R$ 28/dia + vale transporte - Modelo de trabalho: 4x1.