Analista De Remuneração

Detalhes da Vaga

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!
Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução.
Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam.
Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas.
VEM SER GRUPO ZELO!
Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD.
**O QUE VOCÊ IRÁ FAZER**:

- Executar e garantir atualização dos descritivos de cargos e validação da estratégia de recompensa;
- Apoiar na manutenção e implementação de novas práticas de remuneração variável;
- Conduzir estudos de viabilidade e cenários, desenhar políticas, obter aprovação e comunicar novos processos junto as áreas clientes envolvidas;
- Fazer o acompanhamento dos comitês de promoções, planejar e aprovar cronograma;
- Estudar, identificar e ajudar na definição de políticas e estratégias de remuneração:

- Dar suporte às analistas de RH em questões que envolvam cargos e salários, analisar casos de promoções e outras demandas que envolvam remuneração dos colaboradores.
**O QUE PRECISAMOS**:

- Capacidade analítica,
- Excel Intermediário:

- Conhecimento em plano de cargos e salários.
ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ?
SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

Informado durante a entrevista


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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