Analista De Remuneração

- Criar e estruturar planos de cargos e salários, garantindo a equidade interna e competitividade externa, além de promover uma cultura de remuneração justa e transparente;- elaborar tabelas de revisão salarial, assegurando que as atualizações sejam feitas de acordo com as melhores práticas do mercado e alinhadas com a estratégia organizacional;- desenvolver trilhas de carreira, garantindo que os colaboradores tenham oportunidades claras de progressão profissional, alinhadas com seus objetivos pessoais e as necessidades da empresa;- realizar a gestão de indicadores de rh, assegurando uma análise precisa e oportuna do desempenho organizacional e do impacto das políticas de remuneração.
Beneficios: A Combinar; Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Véli Soluções em Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.
Ramo: Serviços (BI)