Blumenau - SC.
Período Integral.
Analista.
Efetivo - CLT.
Presencial.
1 Vaga
Responsável por definições e monitoramento do cumprimento das Políticas de Remuneração;
Analisa, Descreve e Classifica Cargos;
Realiza Pesquisas Salariais e tendências do mercado, comparando com as práticas da empresa e propondo melhorias;
Mantém a estrutura e tabelas salariais atualizadas e aderentes ao mercado;
Elabora e mantém atualizada a Estrutura Organizacional sistêmica (organograma, posto de trabalho, dentre outras);
Elabora, propõe, analisa e processa movimentações e alterações funcionais de cargos e/ou salários e transferências, observando as políticas internas e leis trabalhistas;
Elabora estudos de Remuneração Variável (de curto e longo prazo) com visão estratégica, e operacionaliza o variável mensal em folha, bem como administra o programa de PPLR e meritocracia;
Elabora e controla o Quadro de vagas e Orçamento das Contas de pessoal e assistênciais;
Analisa e operacionaliza em conjunto com a área de DHO as Avaliações de Desempenho e Competências;
Responsável pela elaboração de todos os indicadores de RH (analytics);
Elabora estudos e relatórios gerenciais e estratégicos, de acordo com a demanda;
Presta suporte técnico e atendimento a gestores, colaboradores e BPs, orientando sobre procedimentos internos relacionados a remuneração, legislação e políticas da empresa.
Participa e conduz projetos de melhorias e otimizações dentro do RH.
Li-onsite
**Requisitos**:
- Estudos
- Pós-graduação - Especialização/MBA- **Competências**:
- Conhecimento em sistema Senior (Modulo Cargos e Salários);- Conhecimento em indicadores de RH (analytics, métricas);- Pacote office avançado (principalmente excel);- Conhecimento em metodologias de cargos e salários;- Organização e Planejamento; Comprometimento; Proatividade; Boa comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Senso crítico.- Superior completo em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou afins.
Preferencialmente pós graduação em áreas correlatas.- Conhecimento em dashboards e people analytics será um diferencial;- Outros
- Carteira de motorista: B
Benefícios
- Auxílio creche
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Brinde Casamento
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Convênio com a academia
- Premiação em datas comemorativas
- Convenio e parceria com instituições de ensino
- Associação de Lazer
- Atendimento Fisioterapeutico
- Restaurante Interno
- Estacionamento Próprio
- Parceria com Clínicas Psicológicas
- Vale Alimentação
- Atendimento Nutricional
- PPLR
- Desconto em loja
- Brinde Nascimento
- Treinamentos Internos e Externos
- Atendimento ambulatorial
Sobre Altenburg Têxtil Ltda
- Uma história que já ultrapassa quatro gerações.
Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando o bem-estar a milhões de lares em mais de 20 países.
- Uma história de carinho, legado e família que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem usa, de quem produz e de todos aqueles que estão a nossa volta.
- Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família.
Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg.
A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg.
Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.
- A Altenburg é, hoje, a maior produtora de travesseiros do Brasil.
Todos os meses, mais de 1,6 milhões de produtos Altenburg são comercializados e chegam à casa dos brasileiros e de toda a América Latina.
- A companhia, com quase 100 anos de tradição e inovação, está entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.- ________________________
- Confira nossas oportunidades.
- Todas estão disponíveis para PCD's.
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- Nossos Benefícios:
- Plano de saúde, temos duas opções para você escolher, Unimed e Clinipam e a empresa custeia 50% da mensalidade do colaborador e dependentes;
- Plano Odontológico, temos Uniodonto e nossos colaboradores pagam apenas R$ 21,50 por mês sem nenhum custo adicional;
- Seguro de Vida, pagamos a todos os nossos colaboradores sem nenhum custo;
- PPLR (Programa de Participação de Lucros e Resultados) pago ao nosso colaborador em dois momentos no Ano;
- Restaurante Interno, pelo preço de R$ 1,99 por refeição;
- Vale Alimentação no valor de R$ 175,00;
- Prêmio Assiduidade para nossos colaboradores da área produtiva, valor de R$ 70,00 por mês sendo pago a cada 6 meses no Ticket Alimentação, ou seja, R$ 420,00 por semestre;
- Vale Transporte, temos fretado ou público, mas para você que tem meios próprios temos estacionamento nas duas unidades;
- Auxílio Educação para n