Analista De Remuneração

Analista de Remuneração Pleno Suas principais funções são: Garantir que a política de remuneração esteja alinhada com as estratégias de negócio Analisar os informativos para garantir a precisão dos dados financeiros Classificar cargos por título, nível de responsabilidade e número de funcionários supervisionados Realizar pesquisas de mercado para comparar as práticas salariais e benefícios oferecidos Elaborar e atualizar tabelas salariais Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos e afins Regime de trabalho : 100% presencial (segunda/sexta, das 8h/18h) Local : Osasco/SP