Analista De Remuneração

Detalhes da Vaga

A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área do Departamento Pessoal para Analista de Remuneração.
Venha fazer parte do time Sangue Amarelo!
Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.
Responsabilidades: - Elaborar descrição de cargos;
- Manter atualizado o catálogo de cargos/funções e tabelas salarias;
- Participar de pesquisas de salários, com empresas especialistas e/o grupos comparando a natureza e requisitos dos cargos da empresa;
- Acompanhar a evolução das negociações coletivas das categorias profissionais para o reajuste dos colaboradores envolvidos;
- Criar e redesenhar estruturas organizacionais mediante análise do impacto sobre as estruturas existentes e análise das necessidades atuais e futuras do negócio;
- Analisar, calcular e providenciar os pagamentos de todos os produtos da área, por meio de consolidação de informações, lançamentos e cumprimento de prazos;
- Pesquisar remuneração;
- Analisar estastíticas de informações salariais;
- Propor políticasde cargos e remunerações;
- Efetuar manutenção de tabelas salariais;
- Administrar política salarial da empresa;
- Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
- Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão;
- Subsidiar negociações trabalhistas;
- Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
- Analisar custos de pessoal da empresa;
- Gerir planos de benefícios;
- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho, bem como cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, de acordo com os seu conhecimento e experiência.
Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;
- Conhecimento em processamento de grande volume de colaboradores;
- Experiência na função.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Refeitório interno
- Auxílio Educação
- Seguro de Vida
- Vale-transporte
- Plano de Saúde
- Gympass
- Plano Odontológico
- App Saúde (Telemedicina)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Dp/Rh

Empresa no ramo de alimentos. Principais atividades: Recrutar e selecionar novos colaboradores;Realizar processo de admissões, demissões, férias e exames per...


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**Nível**: Analista **Cursos de**: Alimentos, Nutrição e Saúde,Análise e Elaboração de Projeto,Tecnologia de alimentos e bebidas **Escolaridade**: Graduaçã...


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Híbrido | Novo Mundo, Curitiba - PR | CLT | A combinar**Sobre a vaga**: **Desafio** Projetar, planejar, instalar, configurar e administrar redes de computado...


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