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Detalhes da Vaga

Construtora admite Analista de Remuneração em Fortaleza (Meireles).

Principais Responsabilidades:

Desenvolver, implementar e administrar programas de compensação, incluindo estruturas salariais, planos de incentivo e outras políticas relacionadas à compensação.
Realizar avaliações de cargos, pesquisas salariais e análises de mercado para garantir práticas de compensação competitivas.
Analisar dados de compensação e preparar relatórios para a gestão, a fim de apoiar a tomada de decisões.
Auxiliar no design e implementação de programas de compensação para executivos e funcionários.
Garantir conformidade com leis e regulamentos federais, estaduais e locais de compensação.
Benefícios oferecidos:

Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:


A combinar.

Observações:

Regime de contratação: Efetivo
Período: Tempo integral
Horário de trabalho: A combinar.


Id:29367900100

#VagaUrgente


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T01:40:26.634Z