Analista De Remuneração

REQUISITOS -Ensino superior completo; -Vivência com cargos e salários; -Vivência com negociação de contratos de benefícios; -Conhecimento em metodologias de cargos e salários; -Noções de legislação trabalhista; -Excel intermediário. ATIVIDADES -Planejar, executar, atualizar e acompanhar as etapas de elaboração / revisão do plano de cargos, carreiras e remuneração da empresa, incluindo estrutura organizacional, descrição de cargo, avaliação e ranking de cargos, pesquisas salariais de mercado, tabela salarial, trilhas de carreira e políticas de administração de cargos e salários; -Analisar modelos, inconsistências e oportunidades de melhoria em remuneração variável; -Analisar solicitações de promoções e transferências; -Analisar benefícios aplicados na empresa, identificando oportunidades e negociando contratos. HORÁRIO Trabalho 100% presencial Segunda a sexta, das 08h às 18h, sendo 2h de intervalo de almoço Sábado, das 08h às 12h, apenas 1 vez a cada 45 dias