Analista De Remuneração

**Descrição**:
**Responsabilidades**:

- Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa;
- Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios;
- Revisão e atualização das Descrições de Cargos;
- Operacionalizar o Plano de Cargos e Salários da cia;
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração;
- Realizar pesquisa salarial de mercado e práticas remuneratórias (revisão de tabela salarial: níveis e steps salariais) e programas de recompensas por meritocracia/ assessment);
- Fornecer suporte ao Gerente de RH e Líderes de equipe em questões relacionadas à remuneração.

**Requisitos**:

- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Conhecimento de B.I., Excel avançado, Rotinas de DP, E-Social e Relações Trabalhistas e Sindicais (SERÃO TESTADOS);
- Experiência comprovada como Analista de Remuneração ou em cargo similar;
- Experiência em Relações sindicais, trabalhistas/ previdenciárias.
- Vivência em implantação e revisão de P.C.S. (avaliação por pontos e/ou avaliação por competências);
- Conhecimento em análise de dados e cálculo de salários e benefícios.

**Outros requisitos**:

- Habilidade em comunicação e negociação;
- Raciocínio lógico apurado, perfil hands on, senso analítico crítico, equilíbrio emocional, perfil multi task.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Cesta básica
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas