Analista De Remuneração

Empresa de comunicação admite Analista de Remuneração em Santo André.



Principais Responsabilidades:



Elaborar e atualizar cronogramas e premissas orçamentárias.
Apoiar gestores no planejamento e acompanhamento orçamentário de suas áreas.
Receber e valorizar dimensionamentos para composição de custos, projeções de resultados e monitoramento.
Analisar criticamente a massa salarial e seus impactos financeiros.
Suportar a área financeira com análises de variações e impactos.
Gerenciar o processo de remuneração variável de vendas.
Revisar modelos de remuneração e garantir alinhamento com os critérios definidos.
Acompanhar méritos, promoções, transferências e aumentos de quadro.
Garantir conformidade com o orçamento e políticas de remuneração.
Monitorar variações mensais entre orçado e real.
Analisar e justificar variações para direção e financeiro.
Estudar impactos na massa salarial de acordos coletivos e apresentar análises para gestão de RH.
Analisar e validar movimentações salariais conforme a Política de Cargos e Salários.
Elaborar propostas salariais para promover equidade interna e competitividade externa.
Garantir confiabilidade dos indicadores de performance de RH reportados nos sistemas de gestão.
Realizar validações e correções necessárias.
Atuar conforme a Política de Cargos e Salários.
Realizar revisão anual e recomendar alterações e divulgações aos gestores.
Para atuação na cidade de Santo André / SP.




Benefícios oferecidos:



Benefícios a combinar em entrevista.





Salário:





A combinar.





Observações:



Regime de contratação: Híbrida

Período: Tempo integral

Horário de trabalho: A combinar.





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