Analista De Remuneração

Detalhes da Vaga

Empresa de Seguros admite Analista de Remuneração em São Bernardo do Campo.
Principais Responsabilidades: Desenvolver e administrar políticas de remuneração e benefícios que estejam alinhadas à estratégia organizacional e competitividade de mercado.
Realizar análises de estrutura de cargos, faixa salarial e práticas de mercado para assegurar a competitividade externa e a equidade interna.
Conduzir pesquisas salariais e análises de benchmark para definir e ajustar tabelas salariais.
Atualizar as descrições de cargos e responsabilidades de acordo com a necessidade.
Desenvolver e monitorar indicadores de performance (KPIs) para avaliar a eficiência dos programas de remuneração.
Apoiar a análise e reportar custos de pessoas para auxiliar na tomada de decisão e controle orçamentário.
Conduzir estudos de impacto financeiro para ajustar políticas de remuneração.
Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista.
Salário: A combinar.
Observações: Regime de contratação: Híbrida Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Id:29373358235 #VagaUrgente


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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