Analista De Remuneração

Atuação de forma estratégica, no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado, dentro das normas e procedimentos estabelecidos. Atuação com orçamento de pessoal, construção e acompanhamento mensal, gestão de benefícios de todo grupo.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência:Experiência e conhecimento em legislação trabalhista, gestão de benefícios e orçamento de pessoal.Salário:A combinarCargo:Analista de RemuneraçãoEmpresa:Grupo GuidoniAparelhamento de pedras para construção, exceto associado à extração.Ramo:Mineração (BE)