Cargo: Analista de Remuneração
Descrição do Cargo / **Responsabilidades**:
- Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas;
- Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas;
- Criação de tabelas salarias e grades verticais e horizontais.
- Realiza a descrição de cargos, com metodologias específicas, mapeando habilidades técnicas e comportamentais, estabelecendo níveis por senioridade do cargo e seus impactos na organização;
- Criação de trilha de carreira, destacando os objetivos para promoção/movimentação de posições e quais os caminhos para esta progressão.
- Elaboração de Política de C&S, com base nas definições da estrutura de funções, tabelas salariais e metodologia de movimentação interna.
- Elaboração de política de comissionamento e remuneração variável.
Formação e Experiências Requeridas:
- Ensino superior completo em Administração; Economia; Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Sólida experiência com estruturação de projetos de remuneração e cargos e salário;
- Pacote Office - Excel avançado.
**Local de Trabalho**: São João de Meriti
**Benefícios**:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Cesta Básica
- Convênio Odontológico
- Convênio Médico
- Seguro de Vida
- Assistência Familiar
- Day Off de aniversário
- Incentivo aos estudos
Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira das 08h às 18h.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.998,07 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Possui experiência com remuneração / cargos e salários? (obrigatório)