O isaac é uma fintech de educação, fundada em 2020, que constrói soluções tecnológicas inovadoras para facilitar a gestão financeira escolar. Hoje, somos a maior plataforma de serviços financeiros feita sob medida para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.
Nossa missão é apoiada por grandes investidores, como SoftBank, General Atlantic, Kaszek, entre outros. Confira mais aqui:
General Atlantic investe R$700 milhões na isaac.
A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.
Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade! Vem com a gente?
A área de PeopleOps aqui no isaac tem como missão administrar todas as questões relacionadas ao colaborador, como folha de pagamento, férias, licenças, benefícios, entre outros. Nossa área é responsável pela gestão de benefícios e buscamos sempre o melhor para o colaborador. Somos responsáveis por dar todo suporte ao colaborador, orientando e oferecendo ajuda de forma empática.Esperamos que você seja capaz de desempenhar os seguintes papéis:
Resumo das responsabilidades:
Desenhar e implementar osprogramas de total rewards objetivando a equidade interna e competitividade no mercado. Estes programas podem incluir:
planos de curto e longo prazo, incentivo para vendas, benefícios etc.;Atuar juntamente com gestores e business partners para desenvolver e implementar estratégias locais de remuneração apropriadas para as necessidades do negócio;Suporte na análise de movimentações internas e propostas salariais, bem como gerir e implementar as diretrizes de reconhecimento (méritos e promoções) da empresa.Atualização e gestão da estrutura de cargos da companhiaAnálises de novas estruturas (descrições de cargos, criação de cargos)Orçamento de despesas de RH e de pessoas (toda companhia)Gestão, controle e acompanhamento de custos de benefíciosRelacionamento com fornecedores de benefíciosConhecimento dos processos e rotinas de People Ops Requisitos:
Ensino superior completoInglês intermediárioPacote office avançado
E o que o isaac oferece em troca?
Contrato CLT Pacote de remuneração competitivo com o mercado Caju Benefícios:
saldo mensal em cartão de crédito para uso em alimentação Plano de saúde e odontológico SulAmérica Licença maternidade e paternidade estendidas Férias flexíveis
Vem ser isaacker!
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sem dor de cabeça.
