Analista De Remuneração

Se você tem brilho no olho, vontade de fazer acontecer e quer criar sua carreira em uma empresa que valoriza os talentos, vem para #Itavema!Estamos buscando um talento para compor o nosso time de Gestão de Pessoas, com foco em Remuneração e People Analytics.As principais atividades deste cargo são:
- Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas ao setor de remuneração.
- Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos.
- Mapear e acompanhar a política de comissionamento e remuneração variável.
- Acompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas.
- Utilizar pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa e realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração.
- Administrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos.
Para este cargo, esperamos:
• Ensino superior ou técnico concluído ou em andamento;
• Domínio do office, principalmente Excel, Outlook e Word;
• Conhecimento em cálculos trabalhistas e encargos.
• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Noções de legislação trabalhista;
• Conhecimento na construção de apresentação.Será considerado diferencial:
• Conhecimento das rotinas do sistema LG;
• Ter trabalhado com folha de pagamento.
Para esta vaga oferecemos:
- salário competitivo + Plano médico + Plano odontológico + VR de R$ 28/dia + vale transporte
- Modelo de trabalho: 4x1.