Analista De Remuneração

Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas.
Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.
Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e simulação.
Elaborar estudos de movimentação de pessoal, novas estruturas e realocação de pessoas, baseado na estratégia da organização.
Realizar atualização de relatórios gerenciais para a diretoria, informando o número de pessoas por área e nível de cargo.
Análise salarial de novas posições ou substituições na contratação e funcionários de forma a garantir as políticas de remuneração.
Garantir que os documentos de remuneração variável estejam preenchidos e assinados conforme o plano de incentivo de vendas.
Otimizar os processos operacionais de benefícios.
Gerenciar fornecedores e brokers de benefícios.
Gerenciar estrategicamente a carteira de benefícios.