Analista De Remuneração

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Realizar movimentação interna dos profissionais. Realizar alterações salariais, ajustes de estruturas organizacionais e análises de remuneração gerais. Acompanhar o controle de verba e vagas da companhia. Acompanhar a estruturação de projetos de adequação de cargos e tombamento de novas empresas adquiridas. Experiencia intermediário no pacote office, com foco em Excel. Experiência na área de remuneração. Conhecimento em sistemas SAP e Success Factor.