Analista De Remuneração Iii

Descrição da vagaElaborar e analisar relatórios com temas voltados a gestão de pessoas com o intuito de dar visibilidade do desempenho e resultados das equipes às consultoras internas e gestores dando suporte na tomada de decisão.Responsabilidades e atribuições: •Elaborar, atualizar e analisar indicadores de pessoas através de planilhas e dashboards em excel com a finalidade de dar visibilidade aos gestores da performance e resultados da sua equipe.•Emitir relatórios mensais a partir da folha de funcionários ativos, desligados, afastados com e sem aposentadoria para conhecimento dos gestores e para grupos (auditoria, gestão de acessos e gestão de riscos) que fazem análises a partir do envio destes.•Atualização do organograma da empresa de acordo com a folha para informar a estrutura organizacional.•Atualizar indicadores de horas extras .•Atualização de apresentações para comitês executivos (GGR/RRD).•Atualizar indicadores de Diversidade e ESG.•Atualizar relatório de entrevista de desligamento.•Prestar suporte para Equipes Internas, BPs e Gestores.•Conhecer APData.
Cargo: Analista de Remuneração III Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Benefícios: Vale Refeição Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; CONTABILIDADE OU CURSOS AFINS.
Conhecimentos: Conhecimento generalista na área de Remuneração, Cargos e Salário.
Pacote Microsoft Office intermediário, principalmente, Excel.
Power BI.
Diferencial: SQL, SAAS e PHYTON.
Vale Refeição