Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar nossa equipe e atuar no desenvolvimento, análise e implementação de estratégias de remuneração que contribuam para a atração, retenção e motivação dos nossos talentos.
O(a) profissional será responsável por garantir que as práticas salariais estejam alinhadas com as políticas internas da empresa e com as tendências de mercado, além de acompanhar e controlar o orçamento de pessoal.
Responsabilidades: Realizar pesquisas salariais e analisar as práticas de remuneração no mercado.
Desenvolver e manter a estrutura de cargos e salários.
Analisar e recomendar ajustes salariais e promoções.
Elaborar e revisar políticas de remuneração fixa e variável.
Colaborar no desenvolvimento de programas de benefícios.
Prestar suporte nas avaliações de desempenho e plano de carreira.
Auxiliar na definição de políticas de bonificação e incentivo.
Controlar e monitorar o orçamento de pessoal, garantindo que as despesas com salários e benefícios estejam de acordo com os limites estabelecidos pelas áreas.
Fornecer análises e relatórios gerenciais sobre o impacto das variações de custos com pessoal no orçamento.
Trabalhar em parceria com outras áreas para garantir o alinhamento das estratégias de remuneração com as metas financeiras da empresa.
Garantir conformidade com as regulamentações e políticas internas.
Requisitos: Graduação completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência anterior na área de remuneração e controle de orçamento de pessoal.
Conhecimento avançado de Excel e sistemas de remuneração.
Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
Excelente comunicação e habilidade de trabalhar em equipe.
Diferenciais: Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, como Grade Agility ou Mercer.
Experiência com remuneração variável e programas de incentivo.
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Remuneração ou áreas afins.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Sempre Internet Serviços de comunicação multimídia - SCM.
Ramo: Telecomunicação (BG)