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Empresa:

Direcional



Função de trabalho:

Consultoria

Detalhes da Vaga

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Participar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento;Responder pesquisas salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas salariais estejam em consonância com a política da empresas e CCT's regionais;Contribuir ativamente no processo orçamentário de custo de pessoal anual e no processo de apuração de PLR semestral;Realizar revisões de orçamento ao longo do ano (forecast);Analisar e aprovar os chamados de vagas e de movimentações;REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSExperiência prévia na área de remuneração;Habilidade em Excel IntermediárioConhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira Muller, Korny Ferry, Mercer, WTW)ADDITIONAL INFORMATIONAlém de fazer parte do time de uma das maiores construtoras do país, você terá:- PLR- Vale Refeição ou Alimentação- Vale Transporte- Day Off- Seguro de Vida- Plano de Saúde e Plano Odontológico- Parcerias em alguns estabelecimentos na região de BH


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Remuneração Pleno (Belo Horizonte)
Empresa:

Direcional



Função de trabalho:

Consultoria

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