Analista De Remuneração Sênior

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a)

Analista de Remuneração Sênior

para uma empresa localizada no

Interior de Minas Gerais

.Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

A

tuar como responsável pelos projetos da área de remuneração.

Principais responsabilidades para a posição:Revisão de tabelas salariais e suas validações aplicando a metodologia;Atuação no processo de avaliação de desempenho e seus desdobramentos;Cálculo de remuneração variável e de longo prazo;Interface com a consultoria de gestão de expatriados;Apoio ao time de gestão de benefícios.

Requisitos e qualificações:Experiência na área de Recursos Humanos, especificamente na área de Remuneração;Experiência em remuneração fixa e variável, definição de estrutura organizacional;Conhecimento de metodologias de remuneração;Vivência em gestão de expatriados;Inglês avançado/fluente.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site