Analista De Remuneração Sênior

Prestar atendimento aos clientes internos; Controlar todos os KPI´s da área de Gestão de Pessoas; Realizar Pesquisas Salariais e de Benefícios.

Formação em Administração ou Economia ou áreacorrelata; Experiência em manutenção no plano de cargos, carreiras e salários; Vivência em ferramentas de gestão da remuneração; Pacote Office Avançado (especialmente Excel); Disponibilidade para residir em Londrina - PR.