Analista De Remuneração Sênior

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.Responsabilidades:Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.Realizar revisões de estrutura e avaliações de cargos para garantir a equidade salarial e a competitividade da organização.Redesenhar o plano de cargos, garantindo que as descrições de cargos sejam precisas e alinhadas com a estratégia da empresa.Manter a tabela salarial atualizada de acordo com as tendências do mercado e as mudanças internas.Perfil do Candidato:Experiência em estruturação de cargos e análise de remuneração;Habilidades consultivas visando um excelente no atendimento ao cliente interno;Perfil hands-on e proativo, com forte capacidade de olhar estratégico;Forte capacidade analítica para avaliar dados de remuneração;Conhecimento em inglês (Intermediário a avançado)Conhecimento avançado da ferramenta Excel;Desejável conhecimento em Power Bi.Modelo de Trabalho: Híbrido – Rio de Janeiro, Centro.