Analista De Remuneração Sênior

Analista De Remuneração Sênior
Empresa:

Hcor



Função de trabalho:

Analista

Detalhes da Vaga

Responsabilidades:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a resolver questões relativas à remuneração;Realizar estudos e análises de impacto sobre estruturas e custos, bem como, comparativo salarial atual e proposto em linha com as pesquisas salarias de mercado;Laborar e revisar descrição de cargo e desenho de trilhas de carreiras;Garantir a acuracidade das informações relativas à remuneração de todos os colaboradores para assegurar a correta gestão e aplicação dos programas de remuneração de acordo com as estruturas definidas;Validar e acompanhar a aplicação de dissídios e reajustes salariais na folha;Analisar e gerar dados para apoiar na elaboração e gestão do orçamento de pessoal;Participar de iniciativas e projetos, contribuindo com a estruturação e implementação dos mesmos;Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios. Requisitos:Graduação completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas;Desejável Pós-Graduação em Finanças ou Negócios;Domínio avançado do Microsoft Excel;Familiaridade com a metodologia Hay;Experiência na elaboração de tabelas salariais. O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil. Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição. São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência. Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Remuneração Sênior
Empresa:

Hcor



Função de trabalho:

Analista

Analista De Processos Sênior

Atividades:Executar as atividades do dia a dia da Documentação (controlar, editar, perseguir e receber as confirmações dos clientes);Automatizar um KPI para ...


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