**Somos a Strattner.**
Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.
**Quem somos nós?**
A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação.
Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.
**A diversidade nos move para frente!**
Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.
Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.
E você, quer fazer parte desta jornada?
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Analisar e elaborar as propostas salariais de admissão e movimentações internas;
- Apoiar as áreas na elaboração e atualização das descrições de cargo da empresa;
- Elaborar, atualizar e garantir a aplicação das políticas de Remuneração fixa e variável;
- Realizar a gestão de Orçamento de Pessoal.
- Atuar com análise do real x orçado
- Elaborar e analisar controles, relatórios e indicadores de orçamento e remuneração mensais com a fim de fornecer aos gestores informações base para tomadas de decisão;
- Acompanhar e controlar o headcount previsto versus orçado de cada diretoria e fornecer relatórios para seu devido acompanhamento;
- Elaborar, atualizar e reportar a gestão o conjunto(book) de indicadores de cada diretoria da empresa.
- Calcular a remuneração variável de vendas mensal
- Metodologia de avaliação de cargo / descrição de cargo
- Pesquisa Salarial
- Análise de movimentação / proposta salarial Conhecimento em RVV
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento das principais metodologias de mercado em remuneração;
- Excel Avançado.
- Conhecimento em Orçamento de Pessoal Conhecimento de folha de pagamento.
**Informações adicionais**
A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação. Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.