Job descriptionSer MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/Main responsibilitiesAnalisar e definir métodos e processos de trabalho, estudar tempos e parâmetros, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos na área de Seguros.Orientar equipes e organizações na adoção e prática das metodologias ágeis, atuando como um elo crucial entre as exigências do mercado e a execução prática dos projetos.Interagir com equipes multidisciplinares, técnicas e de negócio.Requirements and skillsRequisitos TécnicosPrecisa ser um bom conhecedor das metodologias ágeis, como Scrum (a mais usada), Extreme Programming (XP), Kanban, Lean, entre outras.Precisa ter experiência em desenho de Processos e ser um agente de mudança estratégico que auxilia as empresas a se adaptarem às demandas do mercado.Ter experiência no relacionamento e entendimento de questões técnicas, principalmente com desenvolvimento backend Java.É obrigatório o conhecimento de Seguros.Diferenciais:Ter experiência com desenvolvimento Back-end Java.Ter certificações ligadas a processos CBPP, OCEB, PMP, CAPM, PgMP e PMI-ACP.Ter certificações de Metodologias Ágeis de Product Owner ou Scrum Master.Será um diferencial ter experiência em Seguros e instituições Financeiras.Habilidades Comportamentais e Soft skillsBoa comunicação;Capacidade de resolução de problemas;Additional informationTotalPass;Vale Refeição;Seguro de vida em grupo;Plano de saúde e odontológico - Amil;Grupos de idiomas;People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que têm interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio.Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.
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