Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros. Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor. Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas. Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora. Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado. O Grupo Panvel é formado por três negócios: A Panvel , maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 580 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo. A Dimed , uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros de Distribuição (CDs) estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR. O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar , divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel. /n Graduação completa em Serviço Social, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos com ênfase em Diversidade e Inclusão, Administração de Empresas com ênfase em Responsabilidade Social ou áreas relacionadas; Desejável vivência corporativa com projetos socias, diversidade e inclusão; Disponibilidade para trabalhar em Eldorado do Sul/RS. /n Encarregar-se do desenvolvimento da estratégia de Responsabilidade Social do Grupo Panvel; Gerenciar as cotas de Jovens Aprendizes e Pessoas com Deficiência (PCDs); Prestar suporte às filiais e outras áreas de negócio no desenvolvimento dos Jovens Aprendizes e PCDs, assegurando um processo completo desde o Onboarding até o Offboarding; Dirigir os programas e iniciativas de responsabilidade social da empresa, incluindo o Programa de Voluntariado Corporativo, Troco Amigo, Projeto Pescar, Doações de Produtos e atividades sociais; Contribuir para a estruturação da estratégia de Diversidade e Inclusão da Companhia, buscando sinergias com os projetos e ações sociais existentes.
