Analista De Retenção – Júnior

Por quase 50 anos, estamos presentes no mercado brasileiro, trazendo qualidade e confiança para o cliente. Nossos produtos são gerenciados e beneficiados com tecnologia de ponta, seguindo todos os critérios de saúde e segurança. Surgimos no coração de Goiás, e agora estamos presentes no mundo inteiro. Buscamos nos aprimorar cada vez mais, sempre de olho nas tendências e no que o consumidor precisa. Venha nos ajudar a transformar o mundo de forma sustentável e inovadora! Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! Responsabilidades e atribuições Como Analista de Retenção – Júnior , você focará em: Auxiliar gestores e colaboradores com demandas relacionadas ao aproveitamento e realocação de pessoal, com o objetivo de assegurar a retenção de talentos sempre que possível. Conduzir entrevistas de desligamento e com colaboradores ativos, visando a retenção e a obtenção de informações quantitativas e qualitativas para o aprimoramento organizacional, aumento da satisfação dos colaboradores e redução de taxas de desligamento, absenteísmo e turnover. Apresentar os indicadores de desempenho de taxa de desligamento, turnover e retenção. Avaliar e decidir sobre as aprovações ou reprovações nas avaliações de experiência via sistema específico, atendendo às solicitações. Executar outras atribuições correlacionadas conforme determinação do superior imediato. Requisitos e Qualificações: Você se destaca se tiver: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins. Disponibilidade de horário. Desejável pacote office. Informações adicionais: Planos de saúde com preços especiais .Vale alimentação. Gympass com planos promocionais. Seguro de vida coletivo e treinamento. Capacitação continuada. Com muito orgulho, podemos dize r que somos a São Salvador Alimentos, que mais cresce no B rasil. #VemPraSSA