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Detalhes da Vaga

**SEGMENTO**
Advocacia.

**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**
A combinar + VA + VT.

**JORNADA DE TRABALHO**
Segunda à sábado 44h semanais.

**REQUlSITOS**
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência anterior em funções de gestão de recursos humanos. Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à saúde ocupacional. habilidades de comunicação e capacidade de lidar com situações delicadas de forma empática. Capacidade de gerenciar alta demanda de atividades.

**ATIVIDADES**
Responsável pela administração da escala de trabalho, avaliação de desempenho e processos de contratação e demissão, assegurando
uma equipe alinhada e eficiente. Analisar criticamente os indicadores de desempenho, desenvolvendo planos de ação e ciclos de melhorias contínuas para otimizar os processos da recepção. Coordenar e implementar programas de treinamento para a equipe, garantindo que todos os colaboradores estejam capacitados e atualizados sobre os procedimentos e padrões de qualidade.

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-09T01:17:54.095Z