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Atuar com ações generalistas na área de Relações Humanas. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com as necessidades da empresa. Conduzir entrevistas e aplicar testes técnicos. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas. Gerenciar o programa de benefícios e incentivos da empresa. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de RH. Interagir com as lideranças para fechamento de folha de pagamento. Encaminhar documentação para a contabilidade. Interagir com setor de saúde e segurança. Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em gestão de pessoas Capacidade analítica Comunicação clara e objetiva Proatividade e autonomia Conhecimento em ferramentas de gestão de RHFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:BRASIL E XAVIER ATIVIDADES DE PSICOLOGIA LTDATreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, atividades de psicologia e psicanálise.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T12:02:59.296Z