Analista de RH Benefícios PlenoDescrição Da VagaEstamos em busca de um(a) Analista de RH Benefícios Pleno para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável pela gestão e administração dos benefícios oferecidos aos nossos colaboradores, garantindo que as políticas sejam seguidas e que os processos sejam eficientes e eficazes.Principais ResponsabilidadesAdministrar e gerenciar todos os benefícios oferecidos pela empresa, incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.Atuar como ponto de contato para colaboradores, respondendo dúvidas e resolvendo problemas relacionados aos benefícios.Realizar a gestão de fornecedores de benefícios, assegurando a qualidade dos serviços prestados e negociando condições contratuais.Garantir o cumprimento das políticas de benefícios da empresa, propondo melhorias e atualizações conforme necessário.Elaborar relatórios e análises sobre a utilização dos benefícios, identificando oportunidades de otimização de custos.Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.Conduzir treinamentos e workshops para colaboradores sobre os benefícios oferecidos pela empresa.Manter-se atualizado(a) sobre as legislações e tendências de mercado relacionadas a benefícios corporativos.RequisitosFormação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de benefícios, preferencialmente em ambientes corporativos.Conhecimento avançado no sistema Senior será considerado um diferencial.Experiência anterior em RH corporativo, atuando em empresas com múltiplas plantas.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade analítica e atenção aos detalhes.Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.Conhecimento das legislações trabalhistas e de benefícios.Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoRecursos Humanos
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