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Atuar como Business Partner (BP) dentro da área de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Desenvolver e implementar estratégias de RH que estejam alinhadas aos objetivos de negócios da empresa. Participar ativamente dos processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Conduzir processos de avaliação de desempenho e planos de carreira, oferecendo suporte e orientação aos gestores e colaboradores. Analisar indicadores de RH e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas. Realizar estudo e análise de riscos do negócio no que tange a gestão de pessoas Compreender profundamente os processos, procedimentos e rotinas da empresa, a fim de propor melhorias, desenvolver treinamentos on the job e implementar outras ações voltadas para a disseminação do conhecimento interno.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Mb ConsultoriaConsultoria e assessoria em recursos humanos e gestão empresarial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-05T19:00:13.135Z