A Hunter Douglas é fabricante líder mundial de cortinas, persianas, toldos e produtos arquitetônicos. Somos uma marca que você conhece e confia. Com mais de 100 anos de inovação, definimos a nossa indústria com produtos que ofereçam estilo e funcionalidade revolucionários e podem ser encontrados em milhões de residências e edifícios comerciais em todo o mundo.Nosso foco na qualidade e no crescimento nos torna um empregador preferencial e nos ajuda a manter nossa cultura de excelência.Para a vaga de Analista de Recursos Humanos, perfil Business Partner, buscamos candidatos motivados, inteligentes, criativos e empreendedores. Ao oferecer oportunidades desafiadoras e aceleradas de crescimento, alimentadas por uma sede compartilhada de sucesso, criamos um espaço para sua carreira prosperar. Nosso sonho é nos tornarmos a empresa de revestimentos mais amada, mais eficiente e a que mais cresce no mercado. Qual é o seu?Atividades:Atuar como consultor interno, visando a integração dos colaboradores em prol do crescimento de toda a empresa.Desenvolver um ambiente de comunicação clara e sem ruídos.Definir, junto aos gestores, estratégias organizacionais: treinamentos e capacitações, otimização de processos, solução de conflitos, etc. Atuar como promotor da política/cultura da empresa, estimulando o engajamento e a proatividade.Gerenciar o planejamento de eventos e ações internas. Participar dos processos de recrutamento e seleção, definindo estrategicamente os perfis, bem como os skills necessários para cada ocupação.Dar suporte às questões de administração de pessoal, fornecendo informações e dados para a garantia de um operacional efetivo e de qualidade.Critérios:Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de São José dos Pinhais.Ensino superior completo em áreas correlacionadas ao ambiente administrativo: Recursos Humanos, Psicologia, Administração, entre outros.Domínio e vivência da rotina generalista/BP.Soft Skills:Foco na entrega e no resultado.Perfil curioso/questionador.Comunicação efetiva e estruturada.Trabalho em equipe.Perfil proativo e parceiro do negócio.Diferenciais:Vivência profissional em multinacionais.Inglês e/ou espanhol.Experiência com recrutamento e seleção.