Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
WeareBRF
**Descrição do Cargo**
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão;
- Gerenciar orçamento e despesas de pacotes de pessoas, garantindo um processo confiável, contínuo para diversos escritórios internacionais da BRF;
- Executar rotinas administrativas de RH voltadas ao mercado internacional;
- Trazer às lideranças argumentos / informações relacionados à legislação trabalhista, políticas e normas corporativas, práticas de mercado, tendências, indicadores e histórico da organização para subsidiar a tomada de decisão sobre estrutura organizacional e gestão de pessoas, com o objetivo de tomar decisões coerentes com a estratégia da BRF, seu contexto econômico, com justiça e transparência;
- Apoiar o gestor no monitoramento dos indicadores de gente, bem como desenvolver planos de ação para a correção de desvios e melhoria contínua dos resultados;
- Garantir que as pessoas tenham acesso às informações / sensibilizações corporativas destinadas aos públicos específicos;
- Promover a celebração / comemoração de momentos importantes e vitórias conquistadas;
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
**Formação Acadêmica**
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.**Requisitos Desejáveis**
- Desejável Pós Graduação/MBA;
- Compreensão completa dos processos e procedimentos básicos de RH;
- Conhecimento geral da legislação trabalhista;- Conhecimento e compreensão das práticas e princípios de contabilidade da folha de pagamento;
- Inglês avançado;
- Excel avançado.- Diferencial:
- Conhecimento SAP;- Espanhol Avançado.
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