Descrição da vaga: Buscamos um(a) Analista de RH Pleno com foco em Cargos e Salários, para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo na estruturação e gestão de políticas que promovam equidade e competitividade salarial nos variados negócios da Cocari.
Requisitos: Formação em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas; Experiência sólida em rotinas de Cargos e Salários; Domínio do Excel (avançado) e ferramentas de gestão de RH; Boa comunicação e habilidade analítica.
Atividades: Analisar e descrever cargos, mapeando atribuições, responsabilidades e qualificações necessárias.
Participar de pesquisas salariais de mercado.
Realizar o controle e atualização de tabelas salariais, assegurando alinhamento com políticas internas.
Administrar o sistema de gestão de cargos e salários, garantindo a integridade das informações e suporte às áreas.
Executar simulações de custo para movimentações salariais e promoções, considerando os impactos no orçamento.
Apoiar na elaboração e manutenção de planos de carreira e progressão, conforme diretrizes estabelecidas.
Atuar como suporte técnico para gestores em dúvidas relacionadas a práticas de remuneração e benefícios.
Garantir a conformidade com normas trabalhistas e regulatórias nas práticas de remuneração.
Garantir a aplicação das políticas internas.
Apoiar na estruturação de políticas e estratégias de remuneração fixa e variável, incentivos de curto e longo prazo, como bonificações e participação nos resultados alinhadas aos objetivos da organização.
Benefícios: Vale Alimentação; Refeitório na empresa; Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica; PPR (Programa de participação de resultados); Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade COCARI.