Analista de RH - Cultura e Pessoas
**Empresa/Segmento**:
Confidencial
**Descrição e atividades**:
Executa atividades administrativas na área de Pessoal, com foco na captação de talentos, recrutamento e retenção de pessoas.
Auxilia em projetos e ações com foco em alavancar o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores atuando na comunicação interna, desenvolvimento de liderança e equipes, projeto com foco em ESD (Ambiental, Social e Governança).
Recrutamento e seleção: entender a vaga com o gestor, buscar CV com agencias, realizar entrevistas, acompanhar o acolhimento na área, acompanhar os 90 dias e avaliação de experiência.
Apoiar na criação, implementação e acompanhamento dos programas de desenvolvimento, alinhados ao planejamento estratégico da empresa.
Identificar e auxiliar no desenvolvimento de ações para garantir melhoria contínua do clima organizacional.
Realizar entrevistas de desligamento, elaborando diagnósticos e alimentando indicadores para tomada de decisão.
Auxiliar no diagnóstico das necessidades de educação, para as demandas identificadas, dando suporte para a aplicação de programas de treinamento.
Conduzir pesquisas de clima e engajamento (aplicação, desdobramento dos resultados, acompanhamento dos planos de ação).
Acompanhar a aplicação da avaliação de desempenho, orientando e mapeando as necessidades levantadas pelas áreas.
Desenvolver e alimentar as ferramentas de comunicação interna com foco na melhoria do clima organizacional.
Auxiliar nos eventos internos da empresa relacionados à cultura e pessoas.
**Requisitos**:
**Informações adicionais**:
Cidade: Caxias do Sul
**Horário**: das 07:20 às 17:08
Remuneração: A combinar
Benefícios: Plano de Saúde; Plano de Participação nos Lucros; Refeitório Coletivo; Transporte Coletivo Empresarial; Incentivo a Educação; Auxílio Alimentação