Analista De Rh - Desempenho E Desenvolvimento

**Nível**: Analista

**Cursos de**: ADMINISRAÇÃO DE EMPRESAS,Bacharelado em Psicologia,Adm.de recursos humanos

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: 44h
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Vale refeição, Vale Cesta, Estacionamento, Plano de saúde, Plano odontológico, Auxílio Transporte, Previdência privada, Seguro de vida

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
PRÉ-REQUISITOS E ATIVIDADES
- Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
- Experiência anterior na função, disponibilidade para viagens, inglês intermediário, conhecimento em ferramentas de educação corporativa;
- Responsável pelos programas de desempenho e desenvolvimento (feedbacks e PDI's);
- Acompanhar avaliação do período de experiência;
- Implantação de ações e projetos voltados para capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;
- Estruturar o LNT, trilhas de carreiras e realizar a gestão da plataforma de treinamentos;
- Participar de forma estratégica para fortalecer a marca empregadora;
- Demais atividades correlatadas.
Analista