Analista De Rh/ Dp

; ;VAGA: ANALISTA DE RH/DP ; ; ; ; O analista de departamento pessoal (DP) é responsável por supervisionar as atividades administrativas do setor de recursos humanos.
; Para atuar na área, o analista de DP deve ter conhecimento técnico avançado em programas e sistemas como: ; SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social) ; RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ; CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) ; DIRF (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte) ; SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) ; ; Responsabilidades ; Gerenciar o processo de admissão e demissão de funcionários.
; Processar folha de pagamento e encargos trabalhistas (envio para contabilidade).
; Manter registros de funcionários atualizados e confidenciais.
; Controlar férias, benefícios, afastamentos e documentações ; ; Atender solicitações de funcionários e gestores.
; Requisitos ; Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
; Experiência comprovada na área de departamento pessoal/ RH.
; Conhecimento profundo das leis trabalhistas.
; Excel avançado.
; Habilidades ; Comunicação eficaz.
; Organização e atenção aos detalhes.
; Proatividade e iniciativa.
; Trabalho em equipe.
; Resolução de problemas.
; Para desempenhar bem a função, o analista de DP deve ter boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, organização, responsabilidade, proatividade, perfil analítico, empatia e adaptabilidade.
; ; ; Benefícios: ; ; Sálario fixo: 3.000,00 ; VR: 17,55 por dia ; ; VT ou Auxílio combustível: 12,00 por dia ; ; ;