Analista De Rh/Dp

Nível: Analista Cursos de: Recursos Humanos ,Psicologia ,Administração ,Departamento Pessoal Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde Unimed Responsabilidades da posição: Recrutamento e seleção de candidatos, conduzindo entrevistas e avaliações.
Gestão de benefícios e folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade.
Elaboração de documentos trabalhistas, como contratos e rescisões.
Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos.
Desenvolvimento e implementação de treinamentos e programas de integração.
Controle de ponto e gestão de horas extras e faltas.
Realização de avaliações de desempenho e feedbacks periódicos.
Apoio na elaboração de políticas de recursos humanos e cultura organizacional.
Monitoramento de indicadores de RH, propondo melhorias contínuas.
Conformidade com a legislação trabalhista e suporte em auditorias.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidade em aplicar e analisar testes psicológicos.
Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento.
Domínio de ferramentas de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimento em rotinas de treinamento e desenvolvimento.
Facilidade com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel.