Analista De Rh / Dp (Obrigatorio Experiencia Em

Principais **Responsabilidades**:

- Realizar o fechamento de ponto eletrônico e manual, garantindo a correta contabilização das jornadas de trabalho e adequação às normas trabalhistas.
- Controlar faltas, atrasos, horas extras e banco de horas, assegurando o correto pagamento e a manutenção de registros precisos.
- Apoio no processamento de admissões, rescisões, férias, 13º salário e folha de pagamento, de acordo com a legislação vigente.
- Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte nos processos internos do RH.
**Requisitos**:

- Formação: Superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência: Mínima de 6 meses na área de DP ou RH Generalista.
- Conhecimentos:

- Processos de fechamento de ponto eletrônico.
- Gestão de benefícios e encargos sociais.
- Legislação trabalhista.
- Pacote Office, especialmente Excel.
Diferenciais:

- Experiência com PONTOMAIS e/ou IPONTO será um diferencial importante.
- Habilidade de trabalhar com sistemas integrados de gestão de pessoas (ERP).
- Proatividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Perfil Comportamental:

- Organização e atenção a detalhes.
- Habilidade para resolver problemas e lidar com situações sob pressão.
- Foco em prazos e em resultados.
- Excelente relacionamento interpessoal e comunicação clara.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- PONTOMAIS (obrigatório)