Analista De Rh

Recrutamento e seleção de novos colaboradores: elaboração de estratégias para atrair candidatos, condução de entrevistas, avaliação de currículos e realização de testes    Análise de dados: pesquisa e apresentação de dados, desenvolvimento de métricas e relatórios    Gestão de desempenho: análise de dados relativos ao programa de gestão de desempenho, coordenação de sistemas de avaliação de desempenho    Gestão de benefícios: recomendações sobre aprimoramentos em benefícios    Gestão de carreira: desenvolvimento de planos de carreira    Gestão de cultura organizacional: disseminação da cultura organizacional, promoção de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados    Gestão de folha de pagamento: apontamento de horas, registro de atestados, tratamento de divergências, cálculo de encargos trabalhistas    Gestão de admissões e demissões: acompanhamento de admissões e demissões