Analista De Rh

Efetuar o lançamento de atestados dos funcionários via sistema e enviar as informações aos gestores e conferir o registro do ponto dos funcionários internos da unidade e de atendimento externo. Realizar processos de recrutamento e seleção visando identificar profissionais adequados à demanda. Administrar contratos de terceiros, supervisionando o serviço no refeitório e de limpeza, visando manter a qualidade do serviço prestado. Representar a empresa, quando necessário, junto aos órgãos oficiais do governo e/ou sindicais. Sanar possíveis dúvidas, esclarecimentos e atender as solicitações no atendimento aos funcionários da filial. Controlar início e término do período de experiência dos funcionários avaliando junto ao gestor responsável a efetivação. Controlar o período de férias e vencimento das mesmas, bem como realizar a programação. Marcar consultas para exames admissionais, periódicos e demissionais na clínica conveniada. Dar apoio na realização de treinamentos junto aos gestores. Conferência de folha de pagamento Administração de benefícios Ser responsável em viabilizar e divulgar as reuniões mensais da CIPA e assinatura das atas. Controlar os indicadores de RH da unidade e desdobrar ações do corporativo. Responsável pelos eventos comemorativos da unidade. Experiência comprovada na função, conhecimento em Excel, boa comunicação, organização e proatividade. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Elis Atua como lavanderia hospitalar e industrial. Ramo: Têxtil/ Vestuário (DF)