Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção.
Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, assegurando a contratação de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
Responsabilidades: Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e requisitos das vagas.Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas.Aplicar e interpretar testes e/ou ferramentas de avaliação de candidatos (DISC).Gerenciar banco de talentos e propor estratégias de atração para otimizar os processos seletivos.Fornecer feedback aos candidatos e acompanhar as etapas finais da contratação.Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis de vagas (operacional, técnico e estratégico).Será um diferencial o conhecimento de ferramentas de avaliação e plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.
).Habilidade em conduzir entrevistas por competências e aplicar dinâmicas de grupo.Excelente comunicação verbal e escrita.Diferenciais: Conhecimento avançado da Metologia DISCPós-graduação ou especialização na área de Recursos Humanos.Certificações em técnicas de entrevista, assessment ou ferramentas de avaliação (ex.
: DISC, MBTI).Experiência altas demandas de contratações.O que oferecemos: Salário compatível com o mercado.Benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida e Gympass.Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
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