Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) para se juntar à nossa equipe de RH.
O(a) profissional será responsável por desempenhar um papel fundamental na gestão e desenvolvimento dos recursos humanos da empresa.
Buscamos alguém que seja apaixonado(a) por pessoas, tenha habilidades analíticas e seja proativo(a) em encontrar soluções para questões relacionadas aos colaboradores e ao ambiente de trabalho.
**Responsabilidades**:
Integração de novos colaboradores: Planejar e coordenar o processo de integração de novos funcionários, garantindo que eles recebam todas as informações necessárias sobre a empresa, suas políticas, cultura e responsabilidades.
Administração de pessoal: Realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de ponto, gestão de benefícios, férias e licenças.
Desenvolvimento e treinamento: Identificar necessidades de treinamento dos colaboradores e auxiliar na criação e implementação de programas de desenvolvimento profissional.
Avaliação de desempenho: Colaborar na elaboração e condução de processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte e feedback aos gestores e colaboradores.
Relações trabalhistas: Acompanhar as relações trabalhistas da empresa, incluindo interações com sindicatos, elaboração de contratos de trabalho e resolução de questões trabalhistas.
Cultura e clima organizacional: Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e positivo, incentivando a cultura organizacional e ações de engajamento dos colaboradores.
Conformidade com as leis e regulamentações: Manter-se atualizado(a) em relação às leis trabalhistas e regulamentações pertinentes, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as legislações vigentes.
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal.
- Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de lidar com diferentes níveis hierárquicos.
- Capacidade analítica para interpretar dados e métricas relacionados ao RH.
- Proatividade, capacidade de resolver problemas e atenção aos detalhes.
Se você é apaixonado(a) por RH, tem habilidades analíticas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento organizacional, envie-nos seu currículo e compartilhe suas experiências e conquistas anteriores na área de Recursos Humanos.
Estamos entusiasmados para encontrar alguém que contribua positivamente para o sucesso de nossa equipe e empresa como um todo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.701,21 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)