Analista De Rh

Acompanhar a vigência da Convenção Coletiva e Acordos Coletivos (Banco de Horas / Taxa de Serviços / etc);Aplicar política de cargos e salários indicada pelo Corporativo;Apoiar e participar da execução dos planos de ações em relação aos resultados da pesquisa de Clima;Apoiar o Corporativo em todas as ações de treinamentos;Auxiliar nas avaliações aos colaboradores (Pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho, etc);Conferir relatórios de Folha de Pagamento, rotinas mensais e anuais de FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial, quando recebido do corporativo;Controlar as movimentações de pessoal;Fazer a gestão do Refeitório e Vestiários;Formar o grupo de CIPA (comitê interno de prevenção de acidentes) e promover ações da comissão junto a equipe;Fornecer ao Corporativo os insumos para Folha de Pagamento mensalmente;Garantir a aplicação da convenção coletiva de trabalho bem como acordos coletivos firmados entre o empreendimento e os colaboradores.
Analista de RH1

**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Formação em Administração ou áreas afins;
Experiência na função.