Analista De Rh

Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempenho e condições de trabalho;• Desenvolver e participar de pesquisas salariais;• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;• Acompanhar a política de cargos e salários, e sua manutenção;• Organizar abertura de vagas internas e externas;• Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;• Executar processos seletivos através de levantamento de perfil técnico e comportamental junto ao requisitante da vaga e realizar entrevistas com aplicação de testes;• Encaminhar candidatos para exames admissionais;• Organizar participação de novos colaboradores na Integração;• Acompanhar colaboradores PCD's e menores aprendizes inseridos na empresa;• Acompanhamento dos colaboradores faltosos e avaliação de experiência;• Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa;• Dirigir veículos da empresa quando necessário.- Superior cursando ou completo- Conhecimento e em recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e Pacote Office.