Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades da Posição: Atuar como Business Partner de RH para as áreas parceiras, estabelecendo relacionamentos de confiança e colaboração com as lideranças, visando construir soluções de RH que potencializem os resultados de negócio. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de atração de talentos, garantindo a contratação de profissionais com as competências necessárias para cumprir a estratégia das áreas, alinhadas ao fit cultural da companhia e fornecer suporte na tomada de decisões relacionadas à contratação. Liderar o onboarding de novos colaboradores. Participar ativamente do ciclo anual de avaliação de desempenho com os times, fornecendo suporte e orientação. Apoiar a liderança na construção de um pipeline de talentos, incluindo desenvolvimento, planejamento de sucessão e planos de retenção. Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação. Executar localmente os processos de RH, propondo e implementando melhorias contínuas. Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria para alavancar indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Suportar e executar projetos de transformação no time de RH, contribuindo para a inovação e melhoria dos processos. REQUISITOS DO PERFIL: Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA. Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner (perfil generalista). Pacote office intermediário. Perfil inovador. Escuta ativa. Capacidade de Influência. O que iremos te oferecer: PPR Plano de saúde (Sulamérica ou Unimed) Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar: Mochila e material escolar entregue em janeiro para dependentes Kit Aniversariantes: 1 six pack de 2L de refrigerante Cesta Natal: Credito adicional em VA, 3 pets de refrigerante de 2LT e uma eco bag Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
