Analista De Rh

**Descrição**:

- Elaborar e aplicar testes psicológicos e avaliações comportamentais;
- Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação para os colaboradores;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias;
- Gerenciar benefícios e programas de incentivo aos colaboradores;
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos;
- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores;
- Realizar a gestão de conflitos e promover a comunicação interna da empresa;
- Manter atualizado o sistema de informações de recursos humanos da empresa;

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais;
- Habilidade em gerenciar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores;
- Capacidade em realizar a gestão de conflitos e promover a comunicação interna da empresa;
- Conhecimento em sistemas de informações de recursos humanos.

**Benefícios**:
No benefit specified